办班信息
11月2日，翠屏区2020年年轻干部铸魂班、新任副科级干部培训班、选调生专题培训班开班，共164人参训。
11月2日，翠屏区南向开放培训班在苏州工业园区新加坡国立大学苏州研究院开班。 本次培训学制7天，翠屏区分管区领导、乡镇（街道）和区级部门负责人及业务骨干52人参训。
11月2日，江安县2020年度城乡基层治理（一把手提能工程）培训班在北京大学举行。培训为期五天，县镇村三级52名党员干部参训。
11月4日，“珙县2020年新任职副科级领导干部培训班”开班。58名新任职副科级领导干部参训。
11月2日，叙州区2020年新时代治蜀兴川执政骨干递进培养计划年轻干部铸魂工程培训班开班，57名来自全区各乡镇（街道）、区级各部门的年轻干部参加培训。培训为期一个月。
11月9日，兴文县2020年统战干部暨党外代表人士培训班在四川大学宜宾园区开班。培训为期一周。
11月9日，屏山县农业科技园区和现代农业园区建设发展专题培训班开班。培训为期2天，38名学员参训。
11月10日，江安县总工会2020年工会干部专题培训班（第1期）开班，培训为期4天，共50余人参加培训。
11月2日，高县2020年政协干部履职能力提升培训班开班。培训为期7天，部分政协常委、各镇政协联络委主任等57人参加培训。
11月23日，叙州区委党校组织各乡镇和区级相关部门分管领导、国资公司总经理、发改局相关股室负责人共56人，举行为期三天的叙州区2020年县域经济高质量发展暨项目投资专题培训班。
11月23日，叙州区举办2020年全区引进人才能力提升专题培训班。
11月23日，兴文县机关党组织书记专题培训班开班。培训为期5天，学员为县级各部门（单位）机关党组织书记（机关党委、机关党总支、机关党支部书记）。
11月30日，叙州区2020年城镇社区党组织书记暨党建引领城市基层治理培训班开班，培训为期5天，61人在参训。
11月30日，叙州区2020年组工干部能力提升暨新任副科级领导干部培训班开班，共82人参与培训。培训为期3天。
翠屏区委书记何永宏为主体班作主题讲座
11月2日上午，翠屏区委书记何永宏为翠屏区2020年年轻干部铸魂班、新任副科级干部培训班、选调生专题培训班作《初衷不忘，初心不变——追逐你的“梦想清单”》的主题讲座。区委常委、组织部部长、党校校长李刚主持。
何永宏指出，年轻干部应该不忘初衷、不变初心，奋力追逐自己的“梦想清单”。年轻干部作为党的事业的接班人、生力军，面对翠屏未来经济社会发展新形势，要聚焦政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力等七种能力，不断提升自我，肩负起翠屏区勇当宜宾如期建成全省经济副中心排头兵、加快建成成渝地区经济副中心主力军的重任。
何永宏从中国正处于中华民族伟大复兴的关键时期、世界正处于百年未有之大变局的历史方位讲起，结合自身心路历程和翠屏发展实际，围绕“当前我们最大的政治任务是什么”、“如何把握当前翠屏面临的形势和所处的时代方位”、 “如何在追逐‘梦想清单’中做好新时代赶考路上的‘答卷人’”这三个问题，由表及里、深入浅出开展讲授。
来自全区各战线的优秀年轻干部、近两年部分新任副科级领导干部、部分选调生及引进人才共计164人聆听辅导讲座。当晚，年轻干部铸魂工程培训班全体学员分组开展了“区委何永宏书记开班主题讲座”专题讨论活动。
江安党校三大举措构建发展新格局
今年以来，江安县委党校围绕提高县级党校办学质量、更好发挥教育培训基层党员干部主渠道作用，加快县级党校分类建设，着力构建县级党校发展新格局。
一、高标准建设新校园，破解基础设施滞后难题。根据县委党校现状和“九有”要求，采取新选址、新修建的方式建设新校园（红军川南游击纵队教育基地），新校园占地面积约27亩，建筑面积约17800平方米，预算投资1.2亿元。确保年底开工，2022年交付使用。
二、高水平打造师资队伍，破解专业人才匮乏难题。用好用活党校干部编制，着力优化岗位职称设置、加强人才激励力度，打造骨干教师队伍。优化学历结构和专业技术岗位结构比例。着力推进“课堂学习+基地调研+名校提升”的办班模式，提升培训吸引力。通过构建人才交流机制，采取“内+外”培训，实施“薪火1+N”工程（传帮带、老带新），提升师资教学水平。
三、高质量推进教学科研，破解主责主业薄弱难题。推进以县委中心工作为根本的培训统筹机制，以发展为目标的科研课题机制，以激励为重点的教学科研机制，以效果为导向的教学培训机制。围绕“市县共建、一体办学”要求，与市委党校深度合作。精心打造“改革开放及经济建设、党性修养和革命传统教育、基层党建和新农村建设、社会建设和文化发展”等4大类12个特色现场教学基地，构建具有江安特色的地方党史精品课程。加强分校建设，打通教育培训“最后一公里”，着力构建乡镇全面覆盖、部门普遍参与的党校分校模式。
